女性の転職！ホントの話

転職をするときには、人間関係や給与など気になりますよね。給与体系というものはその会社によって大きく異なります。転職をするまえは当然あるものと思っていた手当や賞与がないような場合もあります。一見では給与が上がったように見えますが実際には手取り額が思っていたよりも少なかったり、また可処分所得が減ってしまうこともあります。

給与体系で後悔しないためには月給の額面だけではなくて手取り全額やボーナス、基本給以外の諸手当などもきちんと確認しておくとよいでしょう。ただ、仕事の話よりも先に給与の質問を面接のときにしてしまうとあなたの印象がダウンしてしまうこともあります。まずは仕事への意欲をきちんと見せて面接相手から給与の話が出てから給与についての質問を切り出したほうがよいでしょう。

ほかにも評価制度を確認することが大事です。あなたの仕事への姿勢や成果を認めてもらえるとうれしいですし仕事へのやる気も出てきますよね。正当な評価をされるということは仕事のやりがいについて大きく左右するものなのです。このような点も大切なチェックポイントです。

評価制度で後悔しないためにはその会社にどのような評価制度があるのかを確認してみましょう。評価対象となるものが、たとえば売上高だけなのかプロセスなども重視されるのかというようなことです。そして評価の対象となる期間は3カ月ごとなのか1年ごとなのかというような点も確認しましょう。評価の方法や評価が給与などにどのように反映されるのかをきちんと把握しておきたいものです。

転職したひとたちの声を聞きてみると転職先を決めることに対してあせってしまい、労働時間などの条件を妥協してしまって入社してからこれでは無理があると気付いたというケースも多いようですよ。ある人は残業はしたくなかったので、効率的に仕事をこなして定時に帰れるようにしていたのですが、周りの人が残業しているため一人で帰ってしまうと冷めた眼でみられるようになり、結局は会社にいづらくなって退職することになったというかたもいます。また面接の時にだいたいの残業時間は聞いたのですが、繁忙期にはいってこれほど残業量が増えるとはおもっていなかったというかたもいます。

このような点をふまえて後悔しないための秘訣は、面接のときに残業時間を確認する場合には「通常平均」と「繁忙期」の両方を確認しておくことをおすすめします。そして100％指示を受けて動くというスタイルなのか自分でスケジュールをコントロールして働くスタイルなのかによっても生活サイクルは大きく異なってきます。きちんと働くスタイルも確認したほうがよいでしょう。

ほかにも職場環境をチェックすることも大切です。以前働いていた会社には当然のようにあったものでも、転職先にはなくてそのことがストレスの原因になることも多いようですよ。たとえば、パソコンが複数の人と共有であるとか、オフィスが分煙されていないとか、仕事で必要な資料が古いものばかりでやりにくいなどです。このような場合も後悔をしないためには、転職先の会社の社風をチェックすると一緒に面接で訪れたときに可能であれば職場をみせてもらうようにしましょう。

新しい会社の面接を受けているときなどは、採用を勝ち取りたいがためいかに自己アピールをするのかと集中してしまいがちですよね。けれども面接は「自分が企業を面接する」という場所でもあります。入社を決める前にきちんとチェックしておきたいポイントをおさえておきましょう。まず、社風や人間関係をチェックすることからはじめましょう。仕事内容や給与、勤務条件に気をとられていると、チェックしわすれてしまうのがその会社の社風や人間関係などです。職場は毎日過ごす場所なので雰囲気に合わないと苦痛に感じることもありますよね。

社風や人間関係をしるために、可能なのであれば職場を見学させてもらうとよいでしょう。オフィスに入ることができない場合でも廊下ですれ違う社員の様子などを観察してみるといいかもしれません。自分の目で確かめることによって雰囲気になじめそうかどうかピンとくるはずです。面接のときに配属される職場では、どんな人たちと一緒に働くことになるのでしょうか？というような質問をしてみるのもいいでしょう。ほかにも仕事内容をチェックすることも大切です。「この仕事がしたい」と思って入社したのに、入社してみたら思っていた仕事とは違っていたということもありがちです。面接先の企業がウソをついたわけでなくて自分自身が誤解をしていて、確認しないままに入社を決めてしまうケースもよく見られるそうです。

このような場合は、同じような業界で同じような職種名であっても会社によって役割は大きく異なるものなので知ったかぶりをしないできちんと確認しましょう。そして憧れやイメージだけでとらえないようにして現実の仕事内容や「きつい部分」なども把握しておきましょう。また「1日のスケジュールは、どのような流れなのですか？」というように聞いておけば、相手も具体的に答えやすいためより現実的な情報を得らることもできます。

マイナビ転職（http://tenshoku.mynavi.jp/）では、仕事をさがしたり、スカウトをうけたり転職ノウハウを活用したりさまざまな情報を得ることができます。新着の求人情報は会社別に掲載されています。また求人特集などもくまれていますので旬な採用情報を閲覧することができます。

またマイナビ転職では、転職フェアも開催しており、転職ＥＸＰＯ＆セミナーが7月に東京と名古屋、大阪でおこなわれます。東京と名古屋の転職ＥＸＰＯ＆セミナーはエンジニア向けです。転職イベントに参加すると情報の質や量の得られるものが違います。納得いくまで担当者とはなすこともでき面接や説明会などでは得られない体験をすることができます。自分が信じられる情報をキャッチすることも可能なのです。

転職活動そのものにピンとこない場合もありますよね。けれども転職イベントに参加するといままで不安におもってきたことや知りえなかったことなども得られるかもしれません。転職ＭＹコーチが各会場でマンツーマンで相談にのってくれますので疑問におもったことなどをなんでも相談してみるとよいかもしれませんね。

転職イベントでは、スカウトカフェという休憩スペースが設けられています。そのスカウトカフェで企業の担当者からじかに声をかけてもらえることも可能です。リアルなスカウトが実現するかもしれませんね。自分から企業をまわるだけのイベントだけはもう古いとされていますので積極的なコミュニケーションが図れるといったスタンスができているようですね。

社会人のための転職サイト、リクナビＮＥＸＴについてご紹介したいと思います。

◆リクナビＮＥＸＴ（http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s00010.jsp）

リクナビＮＥＸＴは、毎週水曜日に更新される転職支援サイトです。求人情報をさがしたり、スカウトをまったり、転職成功ノウハウを活用したりすることができます。リクナビＮＥＸＴの会員登録は無料でおこなえますので転職をしたいというかたは活用してみるとよいのではないでしょうか。

リクナビＮＥＸＴでは、勤務地から求人情報をさがすことができたり、職種から求人情報を探してたりすることができます。職種はさまざまなものがあり、営業・事務・企画やサービス・販売系、クリエイティブ系、コンサルタント・金融・不動産などの専門職系、電気・電子・機械などの技術系、素材・食品・メディカルなどの技術系・建築や土木などの技術系、ほかにも公務員や教師なども検索することができます。

またキーワードから求人情報をさがすことができますので、やってみたい業種や職種、勤めてみたい社名などからも仕事を検索することができます。積んできた仕事の経験や自分の持っているスキルからも仕事をさがりたり、雇用形態や年収など、さまざまな条件をあてはめて仕事を探すことも可能です。

プロの声から仕事の内容を知るということもできますし、転職アドバイザーに相談することもできます。また自分のキャリアの査定をすることができますので転職に対して有利だとおもいます。履歴書の書き方も相談にのってくれますので活用してみるのもよいでしょう。

どんなに忙しいという人であっても、すべての時間を拘束されているわけではない限り、転職活動をすることはできますよね。きちんと転職先を決めたから辞める人の転職活動テクニックについて一部、ご紹介したいとおもいます。

まずは、転職を決めたのであればスケジュールを組んで計画的な転職活動をおこなうようにしましょう。在職しながらの転職活動は、失業している状態の転職活動と違い生活をおくる面で不安がないため、自分にとって良い会社が見つかるまでじっくりと活動できるというメリットがあります。

またその反面では無計画なままに転職活動をはじめてしまい、だらだらと活動を続けるということになることもあります。そのため在職しながらの転職活動では、まずはきちんとした転職活動プランを立てることをおすすめします。

転職は会社が相手なので、細かいスケジュールをたてることは難しいですが。業界研究や職種研究にどの程度の期間を充てるのか、いつまでに転職先を決定するかというような目標を立てることによって転職活動がおこないやすくなることは明確です。

転職活動の時間がとれないということが一番の悩みのタネのようですが、たとえ１日30分から１時間くらいの時間であっても、できることは色々とあります。インターネットや就職情報誌で求人情報をチェックしたり、応募先企業の情報を集めたり、候補企業に問い合わせのメールを送ってみたり、履歴書を用意するということなどです。

転職プランを立てるときに、一緒に転職活動としてしなければならないことをきちんと整理しておきましょう。それから、空いた時間にでもできることは平日に済ませるようにします。休みの日も合わせていけば、活動期間を３カ月と考えても、十分な転職活動を行うことができるとおもいます。

転職サイトは、最近では数多くのものが存在しており一般職系列のものや専門職系列のもの、エンジニア系、ガテン系などさまざまです。転職サイトの比較ランキングに人気の高い転職サイトが掲載されています。一部、ご紹介したいと思います。

事務職やホワイトカラー、転職一般系でランキング上位にくる転職サイトは「転職はデューダ」のＤＯＤＡ、社会人の転職サイトリクナビＮＥＸＴ、ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイトの＠ｔｙｐｅ.、あなたの転職エージェントリクルートエージェント、ソフトバンクグループの転職情報サイトのイーキャリアなどがあります。

エンジニアやクリエイター系の転職サイトには、未経験からエンジニアになれるチャンスがあるスタッフサービス、パソコン系の求人サイトのＩＴワークなどがあります。スタッフサービスはクチコミ評価もたかく大手なので安心して登録することができます。決め細やかなサービスがあることも定評があり、求人案件の数も抜群のようです。

ガテン系、肉体労働系のランキング上位にはいってくる転職サイトはやってみたかった仕事があるガテンｎｅｔ、キャリアを応援する廣島建設グループのアクト・テクニカルサポートなどがあります。ガテンｎｅｔはクチコミ評判もかなり良いそうです。アクト・テクニカルサポートは建設業界系の仕事をしたい場合は登録しておくと良い転職サイトです。

金融業界での転職、就職、派遣、求人の支援サイトの金キャリについてご紹介したいと思います。

◆金融業界でのキャリアアップを支援する金キャリ（http://www.kinyucareer.com/）

・金キャリの転職支援サービスの特徴について

金キャリは主に金融分野の転職を支援しているサイトでＦＡ、渉外、一般事務、法人営業などの業務のスペシャリストやエグゼクティブや管理職などさまざまな金融職種や職位の転職支援サービスをおこなっています。

金キャリを運営しているアーティス株式会社は多くの金融機関にさまざまなサービスを提供しています。このようなつながりから最適な派遣先を探しただすサポートをおこなっています。

金キャリでは金融分野の資格やスキルアップができるサービスがあり、転職に有利であったり業務に必要となる知識や資格を取得するサポートサービスを無料で受講することができます。

金キャリでは金融業界での経験が豊富にあるコンサルタントが求人ニーズと転職ニーズを的確にマッチングさせてサポートをおこなっています。

・金キャリの求人情報

金キャリの求人情報は雇用形態別（正社員、紹介予定派遣、派遣社員）、業務分野別（金融スペシャリスト、システム関連、営業関連、事務、管理関連、未経験者など）、キャリア別（エグゼクティブ、プロフェッショナル）、シニアや学生、第二新卒者むけなどの項目にわかれて閲覧することができます。

転職するとしたらやはり大手企業に転職したいと考えている方はたくさんいるかと思います。ただ、その転職の理由が「安定しているため」、「給与や福利厚生が優遇されているから」、「ステイタスがあるから」というところでとどまっていると転職の動機の浅さが人事担当者に見破られてしまう可能性もありますよ。

大手企業で働いたことによって身に付けられるものはたくさんあります。自分がその企業でどのように働いて何を得ることが目的なのかを語れることはとても大事なことです。

一方で大手企業の「デメリット」を嫌って大企業に転職をすることを避けようとしている人もいるかもしれません。けれども、そのデメリットを経験することによって自分の実になることだってあります。

◆大企業で働くメリット

大企業では研修などで、知識や技術を学ぶことができます。中小企業の場合ですとＯＪＴで仕事を覚えることも多いようです。しかし大手企業では研修制度が確立されているため入社した時だけでなく、定期的に研修を受けることができ最新の知識や技術を習得することができます。

そして知名度が高いため外部との仕事がスムーズにすすむこともメリットとしてあげられます。通常ではあいにくい人などでも会えるチャンスに恵まれます。

知名度があまり高くない会社や商品の場合には、まず「門を開いてもらう」ことや「一から説明する」というような作業に時間が取られてしまいます。

それはそれで大切な経験です。新規開拓スキルも磨かれることになりますが、大手であれば企画や提案に集中することができますのでその方面での実績を積みやすいといえるでしょう。またスケールの大きな仕事ができて大勢の人と「連携する」スキルを身に付けることができます。

ＭＲ専門の転職支援サービスがあります。ＭＲキャリアドットコムとよばれる転職支援サイトで専門性のたかいコンサルティングをおこなっています。

◆ＭＲキャリアドットコム（http://www.mr-career.com/）

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