女性の転職！ホントの話

女性が転職する際は、結婚や出産という兼ね合いもありますので、年齢が1つのポイントとなる場合も多いです。求人情報誌などを見ても、20～35歳くらいまでの求人募集をする企業は多くありますが、40代ともなると、求人数も減ってきてしまいます。

現在、企業側が求めているものは「優秀な人材」とされていますので、少しずつ応募年齢を上げたり、年齢不問というようにしている企業も増えてきているようです。

とはいっても年齢が上がってくると、ある程度給料も上げなくてはなりませんので、余程アピールできるような実務経験や、資格などが無ければ就職するのは中々難しいのが現実です。

40代以上の女性が求められる職場というものは格式を重んじるところや、顧客の信頼感を高めたいと思うようなところが多いようです。また、現在有望とされる介護やメンタルヘルスなど、40代の女性であることによって、安心感を与えるような仕事については募集も多くあるようですので、そういった資格を取得するというのも1つの手段だと思います。

また40代以上の女性は、自己主張が激しい場合に、敬遠されるということもあります。何かを教えてもらう時や、問題があった時、素直に「すいません」と謝るだけで済めばよいのですが、「でも、私は・・・」と自分の考えを述べてしまう人も少なくありません。

もちろんそれが有益な議論であれば、それに越したことは無いのですが、その時の感情に任せて反論するだけとなってしまうような人も実際には多いようなので、企業に敬遠される理由にもなってしまっています。

自己主張が激しい、扱いづらいと思われてしまうことは避けたいところですので、自己PRの際には気をつけたいものです。